杭州鐵皮(pí)保溫施工 每經熱評|突擊更換審計(jì)機構 中無人機留下兩大疑問

每經評論員 黃宗(zōng)彥
3月14日晚間(jiān),中無人(rén)機(SH688297,股價52.29元,市值353億元)公告(gào)稱,公司計劃將審計機構立信會計師事務(wù)所(以下簡稱立信所)更(gèng)換為大華會(huì)計(jì)師事務所(以下簡稱大華所),並且將(jiāng)2022年年報預約披露日從3月15日延遲至4月29日。此舉引發上交所關注(zhù),並下發問詢函要求公司補充核實具體情況。
筆者認為,上市公司在年報披露前夕臨時更換外部審計機(jī)構是一項大忌,很容易引發外界負麵聯想,進(jìn)而引(yǐn)發股價波動。而從中無人機披露的內容來看(kàn),至少存在兩大疑問。
先,公(gōng)告給出(chū)的立信所辭任理由難以令人信服。公告(gào)中表示,“因立信人力資源配置和工作安排不能滿足公司年(nián)度審計工作要求,無法為公司提供審計服務,要求辭任公司2022年度審計機(jī)構。”實際上,截至2021年,立信所已(yǐ)連(lián)續三(sān)年擔任中無人機的外部審計機構,並對公司財報、內部(bù)控製均(jun1)出具了標準無保留意見(jiàn)的審計(jì)報告。並且,公司剛於去年底續聘立信所為2022年度審計機構。
可見,立信所對於中無人機(jī)的審計內容和流程已駕輕就熟。此外,根據中國(guó)注冊會計師協會此前(qián)發布的《2021年度會計師事務(wù)所綜評價百家排名信息》,立信所在百家機構裏排名第六,屬於對的頭(tóu)部企業。無論是機構規模還(hái)是業度,都不應該存在因“人力資源配置和工作安排”而不能履職的情況。假如是別有原因,比如,價格沒談攏、年報存在一定風險(xiǎn)等其他情況(kuàng),中(zhōng)無人機都應據實披露,而非含糊其辭。
其次,立信所(suǒ)在(zài)2月22日就提出了辭任,但中無人機卻在20多天後的預約披露日前一天這個特(tè)殊節(jiē)點才公告,讓所有投資者措(cuò)手不及,存在信披不及(jí)時的問題。值得一(yī)提的是,鐵皮保溫施(shī)工(gōng)根(gēn)據(jù)相關規定,上市公司解聘或聘任會計師事(shì)務所,需要提交股東大會表決(jué)。根據中(zhōng)無人機(jī)的公告(gào),公司將於(yú)3月30日召開臨時(shí)股東大會審議變更會計師事務所的議案,等通過後(hòu)大華所才能正式進場(chǎng),相當於隻有(yǒu)一個月的時間完成審計。如此,這份年報的(de)完整度(dù)、真實(shí)度、透(tòu)明度也(yě)將被打上問(wèn)號。
在某種程度上,上市公(gōng)司變更審(shěn)計機構,其實有利於審計內容的獨立,證(zhèng)監會也在審慎研究上市公司強製輪換審(shěn)計機構的可行。但無論如何,對(duì)不(bú)是這樣在年報披(pī)露前(qián)臨陣換將(jiāng)。
在筆者看來(lái),上市公(gōng)司在年(nián)報披露(lù)前夕臨陣更換審計(jì)機構(gòu),與相關的信(xìn)息披露製度不完善存在一定關聯。《上市(shì)公司信息披露管理辦法》雖(suī)然將“聘(pìn)任或(huò)者解聘為公司審計的會計師事務所”劃入臨時報(bào)告的範疇,但沒有對信披及時提出(chū)要求,也沒有對更換年報審計機構作出相(xiàng)應的信披規定。
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手機:18632699551(微信同號)對此,筆(bǐ)者有三個建議:第一(yī)是上市公司應發揮內部監督作用,如(rú)獨董(dǒng)、監事或者公司內部審計(jì)部門,應對不理的變更理由提出質疑;第二,監管部門應重點關注年報發布期間突擊更換(huàn)審計(jì)機構的上市公司,如更換理由不理或者與(yǔ)實(shí)際不符(fú),可以虛假信披追責(zé);第三,發揮(huī)市(shì)場的監督作用,投(tóu)資者如因上市公司變更審計機構(gòu)而導致業績預告與實際不(bú)符、年報難產被(bèi)監管處罰,遭受損失時,可以通過集體訴訟向上市公司索賠。
